Корпоративное обучение — фото 19 Корпоративное обучение — фото 20

Корпоративное обучение

  • Продажи
  • Ораторское искусство
  • Публичные выступления
  • Переговоры
  • Обучаем во всех городах России и онлайн.
  • Адаптируем тренинги под ваши задачи.
Заказать консультацию

Как проходят наши тренинги

Наши тренинги и программы

1

Ораторское искусство

Умение доносить и отстаивать свою точку зрения

Развитие лидерских навыков

Избавления от страхов и неуверенности в речи

Постановка голоса и четкой дикции

2

Продажи

Увеличение конверсии звонков и встреч в продажи

Отработка технологии продаж в B2B и B2C сегментах

Активные продажи с помощь холодных звонков

Отработка возражений на всех этапах продажи

3

Переговоры

Личные качества переговорщика

Диагностика партнера / оппонента по переговорам

Продвижение своей позиции в переговорах

Давление и манипуляции в переговорах

4

Публичные выступления

Улучшение навыков уверенного выступления

Отработка структуры и подачи результативных презентаций

Уверенное взаимодействие со сложной аудиторией

Управление вниманием и атмосферой выступления

5

Управление

Основы и развитие управленческого потенциала

Тайм- и стресс- менеджмент

Управление изменениями

Кросс-функциональное взаимодействие

6

Тренинги для HR департамента

Искусство собеседования

Адаптация персонала

Кадровый резерв

Выстраивание системы внутренних коммуникаций

7

Индивидуальная подготовка руководителей

Поможем выстроить эффективную структуру выступления

Подберем стиль подачи под вашу задачу и аудиторию

Научим справляться со страхом и выступать уверенно

Подготовим к сложным и провокационным вопросам

8

ТРИЗ

Решение технических задач инструментами системного инновационного мышления

Поиск и внедрение бизнес-решений через методы Бизнес-ТРИЗ

Развитие креативного и аналитического мышления

Практика инструментов ТРИЗ на кейсах участников

9

Проектное управление

Применение систем PMI/PMBOK

Освоение Scrum и Kanban

Изучение гибридных подходов

Управление рисками и стейкхолдерами проекта

10

Искусственный интеллект (AI)

Практические инструменты для внедрения ИИ

AI для операционной эффективности, маркетинга и продаж

Обучение промпт-инжинирингу

AI для HR и рекрутинга

Закажите консультацию

Мы вам перезвоним и ответим на все ваши вопросы

Предложение месяца

10 %
Cкидка на корпоративное обучение по переговорам
50 %
От стоимости обучения возвращаются в виде подарочного сертификата на онлайн-обучение

Провели более 3300 бизнес-тренингов с 2015 года

Финансы

СберБанк. Обучили 30 сотрудников навыкам влияния и убеждения

Т-Банк. За 8 встреч проработали структуру презентации с фокусом на результат выступления

Росбанк. Обучили сотрудников и участников банковского клуба готовить текст выступлений в сжатые сроки

Промышленность и производство

Газпромнефть. Обучили более 200 сотрудников навыкам ораторского искусства и публичных выступлений

Транснефть. Подготовили 20 инженеров к онлайн-выступлению

УГМК. Улучшены навыки презентаций и коммуникации внутри коллектива

Торговля

МЕТРО. Более 80 сотрудников научились представлять идеи и проекты внутри компании и внешним партнерам

SIEMENS. 15 менеджеров отработали на практике методы установки и удержания контакта при работе с аудиторией

BSH. Научились готовить себя к выступлениям и управлять голосом, освоив более 10 ключевых навыков

Строительство

Велесстрой. Топ-менеджеры и сотрудники освоили самопрезентацию и убеждение, улучшили реализацию инициатив

А101. Подготовили 8 аналитиков и продуктологов к выступлению перед топами компании

Алабуга Девелопмент. Более 60 ключевых сотрудников благодаря внедренной программе обучения улучшили коммуникацию внутри команды, а также с клиентами, партнерами

IT, цифровые платформы

КОРУС Консалтинг. Обучили 15 человек правильности речи, управлению голосом, приемам диалогизации и навыкам публичных выступлений

ВКонтакте. 10 сотрудников клиентского сервиса в сфере В2В улучшили навык общения с клиентами, повысили внутренние показатели

АСКОН. Тренеры по обучению менеджеров прошли 32-часовую практику по технике невербального воздействия

Медицина

Р-Фарм. 20 руководителей отделов обучены проведению деловых презентаций на английском языке

ЦИМТ. Специально разработанный практический курс из 4 больших блоков, позволил Топ-менеджерам приобрести навыки публичных презентаций и структурированной речи

Лизинг-Медицина. 8 менеджеров отдела продаж научились вести сложные переговоры

Страхование

СК Согласие. Более 40 руководителей филиалов научились проводить переговоры и выстраивать партнерские отношения, что увеличило выручку

СК Согласие. Руководители региональных подразделений освоили работу с возражениями, увеличили количество сделок

АльфаСтрахование. В результате тренинга 20 сотрудников освоили алгоритмы подготовки к публичному выступлению, интервью, пресс-конференции

Логистика

Волжское пароходство. 22 сотрудника освоили искусство статусных публичных выступлений, развили навык структурирования речи и ответов на сложные вопросы

РУЛОГ. Команда из 40 человек ознакомилась с основными этапами наставничества, управления и мотивации

МосТрансПроект. Разобрали несколько вариантов структур выступления. Обучили 20 руководителей правильному поведению на сцене и в онлайне

Наука и образование

Сколково. 43 предпринимателя подготовлены к презентации своих проектов для инвесторов

Синергия. 15 сотрудников компании стали эффективно вести переговоры, уверенно выступать и конструктивно реагировать на возражения

Глобал Лаб. Сотрудники научились работать с голосом, удерживать внимание аудитории и использовать техники эмоционального влияния

1 / 9

Благодарственные письма

Газпром
Энергетическая компания
Корпоративное обучение — фото 55
Black Star
Лейбл звукозаписи
Корпоративное обучение — фото 56
Schneider Electric
Энергомашиностроительная корпорация
Корпоративное обучение — фото 57
РЖД
Государственная компания
Корпоративное обучение — фото 58
МосТрансПроект
Научно-исследовательский институт
Корпоративное обучение — фото 59
Синергия
Образовательная Корпорация
Корпоративное обучение — фото 60
Транснефть
Судостроительная компания
Корпоративное обучение — фото 61
BSH
Производитель бытовой техники
Корпоративное обучение — фото 62
УГМК
Технический университет
Корпоративное обучение — фото 63
АО «Русская медная компания»
Российская металлургическая компания
Корпоративное обучение — фото 64
ООО «РАМ»
Промышленный инжиниринг и сервис
Корпоративное обучение — фото 65
ООО «РАМ Инжиниринг»
Промышленный инжиниринг и сервис
Корпоративное обучение — фото 66
Союзмультфильм
Киностудия
Корпоративное обучение — фото 67
Мистраль
Производитель продуктов питания
Корпоративное обучение — фото 68
Группа компаний «Самолет»
Строительство и продажа недвижимости
Корпоративное обучение — фото 69
Доброцен
Федеральная розничная сеть магазинов
Корпоративное обучение — фото 70
Bayer
Химико-фармацевтическая компания
Корпоративное обучение — фото 71
A101
Инвестиционно-строительный холдинг
Корпоративное обучение — фото 72
Aquarelle Research
Маркетинговые услуги
Корпоративное обучение — фото 73
Apex Project Bureau
Архитектурное бюро
Корпоративное обучение — фото 74
Apex Project Bureau
Архитектурное бюро
Корпоративное обучение — фото 75
Ар-Эл-Джи Richemont
Производство предметов роскоши
Корпоративное обучение — фото 76
R1
Проектное бюро
Корпоративное обучение — фото 77
Solit Clouds
IT-компания
Корпоративное обучение — фото 78
Европлан
Лизинговая компания
Корпоративное обучение — фото 79
Гарант-Уралмаш
Стоматологическая клиника
Корпоративное обучение — фото 80
Российский фольклорный союз
Общественная организация
Корпоративное обучение — фото 81
РОСПРОФЖЕЛ
Общественная организация
Корпоративное обучение — фото 82
Милосердие
Портал о благодтворительности
Корпоративное обучение — фото 83
Корус консалтинг
IT-компания
Корпоративное обучение — фото 84
Петро-Васт
Автотранспортное предприятие
Корпоративное обучение — фото 85
Глобал ЛАБ
Поставщик лабораторного оборудования
Корпоративное обучение — фото 86
КЛЮЧАВТО
Автосалон
Корпоративное обучение — фото 87
Limagrain
Производитель семян зерновых культур
Корпоративное обучение — фото 88
BOYARD
Промышленная компания
Корпоративное обучение — фото 89
ArrowMedia
Агентство интернет-рекламы
Корпоративное обучение — фото 90
Абсолют Банк
Кредитно-финансовая организация
Корпоративное обучение — фото 91
Лемана ПРО
Интернет-магазин
Корпоративное обучение — фото 92
Газпром корпоративный институт
Образовательное учреждение
Корпоративное обучение — фото 93
Фонд инициатив Санкт-Петербурга
Некоммерческая организация
Корпоративное обучение — фото 94
ООО «ГТС ГРУПП»
Поставщик промышленного оборудования
Корпоративное обучение — фото 95
Право.ru
Юридическая компания
Корпоративное обучение — фото 96
Газпром корпоративный институт
Образовательное учреждение
Корпоративное обучение — фото 97
ООО «Раппорто»
Коммуникационные услуги
Корпоративное обучение — фото 98
Лимагрен РУ
Сельскохозяйственный кооператив
Корпоративное обучение — фото 99
РЖД-Цифровые naccaжupcкue решенuя
ИТ-компания
Корпоративное обучение — фото 100
ЗАО «СП.АРМ»
Разработчик ПО для здравоохранения
Корпоративное обучение — фото 101
«КРОК инкорпорейтед»
ИТ-компания
Корпоративное обучение — фото 102
ООО «Алцея»
Фармацевтическая компания
Корпоративное обучение — фото 103
АО «Диаконт»
Производитель оборудования
Корпоративное обучение — фото 104
АО «Мумт»
Торговля табачными изделиями
Корпоративное обучение — фото 105
ООО «ГПМ Реклама»
Рекламное агенство
Корпоративное обучение — фото 106
ООО «ССП-СОФТ»
ИТ-Компания
Корпоративное обучение — фото 107
ООО «КОРУС КОНСАЛТИНГ СРМ»
ИТ-консалтинг
Корпоративное обучение — фото 108
ООО «Чинт Электрик»
Торговля производственным оборудованием
Корпоративное обучение — фото 109
ПАО «Банк «Санкт-Петербург»
Банк
Корпоративное обучение — фото 110
ООО «ДАНА-ЛОГИСТИК»
Международные перевозки
Корпоративное обучение — фото 111
ООО «ЭКО»
Торговля компьютерами и ПО
Корпоративное обучение — фото 112
ПАО «СИБУР Холдинг»
Нефтегазохимическая компания
Корпоративное обучение — фото 113
ООО «Ресурс Групп»
Аутстаффинговые услуги
Корпоративное обучение — фото 114
ООО «СПБ»
Покупка и продажа недвижимости
Корпоративное обучение — фото 115
СТМЛК
Логистическая компания
Корпоративное обучение — фото 116
АКБ «Абсолют Банк»
Банк
Корпоративное обучение — фото 117
АО «ОТП Банк»
Банк
Корпоративное обучение — фото 118
ООО «Инфинет»
Производство оборудования
Корпоративное обучение — фото 119
ООО «Управляющая компания ПРОМСВЯЗЬ»
Инвестиционные фонды
Корпоративное обучение — фото 120
ООО «Шелби Плей»
Строительство инженерных сооружений
Корпоративное обучение — фото 121
ООО «СП ДИДЖИТАЛ»
Тиражирование дисков
Корпоративное обучение — фото 122
Департамент культуры ХМАО - Югры
Государственные услуги
Корпоративное обучение — фото 123
ГК Родная Речь
Рекламное агенство
Корпоративное обучение — фото 124
АНО «Волосовский ЦПП»
Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства
Корпоративное обучение — фото 125
Уральский Центр Систем Безопасности
Обслуживании инфраструктурных элементов предприятий и организаций
Корпоративное обучение — фото 126
ООО «АЛЬФАРО ПРО»
Оптовая торговля кормовыми добавками
Корпоративное обучение — фото 127
Т-Банк
Банк
Корпоративное обучение — фото 128
Уральская ТПП
Торговая палата
Корпоративное обучение — фото 129
ООО «СИ ЭНД Ю КО»
Строительство жилых и нежилых зданий
Корпоративное обучение — фото 130
ООО «Дата Интегрейшн Софтвер»
Информационные технологии
Корпоративное обучение — фото 131
ООО «АЙНЕКС ЭДЖЕНСИ»
Агентство недвижимости
Корпоративное обучение — фото 132
КОРУС Консалтинг
ИТ-компания
Корпоративное обучение — фото 133
ООО «Ориент Хоусхолд Аnnлиансес»
Оптовая торговля электрической бытовой техникой
Корпоративное обучение — фото 134
АО «ИНФИНИТУМ»
Деятельность инвестиционных фондов
Корпоративное обучение — фото 135
БКС Мир Инвестиций
Инвестиционная компания
Корпоративное обучение — фото 136
Hotel Continental
Гостиничный бизнес
Корпоративное обучение — фото 137
ООО «АксТим»
IT-компания
Корпоративное обучение — фото 138
ООО «Метро Кэш энд Керри»
Сеть магазинов
Корпоративное обучение — фото 139
АО «ТРАНСКЕМИКЛ-экспресс»
Производство химической продукции
Корпоративное обучение — фото 140
ООО «Аграна Фуд»
Производство пищевых наполнителей
Корпоративное обучение — фото 141
ООО «Звук»
ИТ-компания
Корпоративное обучение — фото 142
Group4Media
Рекламный холдинг
Корпоративное обучение — фото 143
SIMUSHKA ООО Маркет
Школа парикмахерского искусства
Корпоративное обучение — фото 144
ООО "Формула Сити"
Недвижимость и строительство
Корпоративное обучение — фото 145
Сафмар
Группа Отелей
Корпоративное обучение — фото 146
САТЕЛ
Цифровые технологии
Корпоративное обучение — фото 147
Лемана ПРО
Строительный магазин
Корпоративное обучение — фото 148
ООО «И.Ф.Ф.»
Производство и продажа пищевых ингредиентов
Корпоративное обучение — фото 149
Унистрой
Строительство жилой и коммерческой недвижимости
Корпоративное обучение — фото 150
GetCourse
Ведущая российская SaaS-платформа
Корпоративное обучение — фото 151
Северсталь
Металлургическая компания
Корпоративное обучение — фото 152
АО «БИЗНЕС НЬЮС МЕДИА»
Издание газет
Корпоративное обучение — фото 153
ООО «Мультифактор»
Разработка ПО
Корпоративное обучение — фото 154
АО «Ступинский химический завод»
Завод бытовой химии
Корпоративное обучение — фото 155
ЧУК «Музеи Выксы»
Музей
Корпоративное обучение — фото 156
1 / 102

Этапы проведения тренинга

Корпоративное обучение — фото 157
Оценка
Корпоративное обучение — фото 158

Индивидуальная встреча с руководством

Сбор информации о текущей ситуации, особенностях компании, продукта, сотрудниках

Тестирование сотрудников для выявления проблемных точек и зон роста

Корпоративное обучение — фото 159
Разработка
Корпоративное обучение — фото 160

Разработка программы, настроенной с учётом специфики компании и сотрудников

Подготовка кейсов и стандартов общения

Разработка методических материалов

Корпоративное обучение — фото 161
Обучение
Корпоративное обучение — фото 162

70% практики

Решение кейсов и фиксация лучших вариантов

Отработка ключевых приёмов, техник, алгоритмов

Аттестация участников

Корпоративное обучение — фото 163
Закрепление результата
Корпоративное обучение — фото 164

Предоставляем обратную связь по каждому участнику тренинга

Выдаём рекомендации по дальнейшему развитию

Проводим поддерживающие мероприятия: мини-тренинги, вебинары, индивидуальная практика

Закажите консультацию

Мы вам перезвоним и ответим на все ваши вопросы

Наши бизнес-тренеры

Корпоративное обучение — фото 165
Дмитрий Макеев
Тренер по эффективности речи и публичным выступлениям
Стаж с 2008 года
Тренер по ораторскому искусству и технике речи. С 2008 года провел более 20000 часов групповых и индивидуальных занятий в крупных российских и зарубежных компаниях: «Сбербанк Страхование», «Газпромбанк», «КИА Моторс РУС», «Porshe», «Роскачество», «SCHNEIDER ELECTRIC», «Johnson & Johnson», Правительство г. Москвы и т.д.. Обучил более 18000 человек.Профессиональный актер. С 2008 года работает в сфере театра, кино и радио. Фильмография насчитывает более 30 работ. Являлся фирменным голосом радио «Максимум СПб». В настоящее время голос автоответчика справочной службы РЖД. Дублировал главного персонажа в фильме «Терминатор-4».Преподаватель сценической речи в ВУЗах: СПб Академия Театрального искусства, актерский курс з.д.и. Г.М. Козлова., «Школа Красноречия», ТК «Новая Речь», школа телеведущих «Останкино ТВ», Московский Институт Современного Искусства, актёрский курс н.а. Д.А. Певцова.
Корпоративное обучение — фото 166
Артем Держун
Тренер по эффективности речи и публичным выступлениям
Стаж с 2003 года
Тренер по речи и публичным выступлениям. С 2012 года провел более 1000 групповых и корпоративных тренингов по ораторскому искусству и технике речи для более чем 3000 сотрудников 50 крупных компаний, среди которых: «Tele2», АО «Русская Медная Компания», «Мегафон», «Глав.Гос.Экспертиза», «УралТрубПром», Уральская Футбольная академия.Телерадиоведущий. Опыт работы с 2013 года на телеканалах «ОТВ», «Матч ТВ», «Наш футбол», с 2015 года на радио «ЭхоМосквы», «Ретро ФМ», «радио Дача», «Народная волна». Профессиональный диктор. Официальный голос ФК «Урал». Комментатор спортивных мероприятий на канале «Матч ТВ».Бизнес-тренер. С 2017 года проводит бизнес-тренинги в Высшей Экономической Школе (Екб) для более чем 1400 человек. Профессиональный спикер. С 2003 года выступает на массовых деловых и развлекательных мероприятиях и бизнес-презентациях на аудиторию до 35000 человек: футбольные матчи (диктор ФК «Урал»), День народов среднего Урала, Вручение премий министерства культуры Свердловской области.
Корпоративное обучение — фото 167
Николай Добровольский
Бизнес-тренер, переговоры и продажи, тренинги для управленцев, эксперт по публичным выступлениям, life и success коуч
Стаж с 2009 года
Тренер речи и коуч по публичным выступлениям. Тренерский опыт работы более 500 тренинг-дней. Проводит групповые и корпоративные тренинги по ораторскому искусству, публичным выступлениям, по менеджменту и лидерству, продажам B2C,B2B, переговорам, эффективной коммуникации, критическому мышлению, эмоциональному интеллекту, дизайн-мышлению, креативной среде в коллективе для более чем 70 крупных компаний.Занимал руководящие позиции в компаниях фармацевтической области, медиа сфере и сфере образования. С 2009 года занимается продажами в сферах B2C и B2B.Методолог программы «Создание креативной атмосферы в компании» в ПАО «Вымпелком», методолог программ дополнительного профессионального образования в Высшей Алматинской Школе управления АСПАНДАУ, Бизнес инкубаторе КАЗГЮЮ. Разработчик системы продуктового обучения менеджеров отдела продаж и РОПов.
Корпоративное обучение — фото 168
Светлана Кузикова
Бизнес-тренер, педагог по публичным выступлениям
Стаж с 1998 года
Тренер по речи и коуч по публичным выступлениям. С 1998 года проводит публичные выступления и тренинги на площадках российского и международного масштаба, в том числе в Совете Федерации Федерального собрания РФ, а также в таких организациях как «Газпромбанк», «Роснефть-Термнефть», КЛЮЧ-АВТО, «Штиль», Футбольный клуб «Краснодар», Кубанский научный фонд ВДЦ «Орленок», КГУФКСТ, Администрация Краснодарского края, Институт развития образования Краснодарского края, АНО «Благой дар Кубани» и других.Сертифицированный психолог. С 2006 года в психологической практике, состоит в Федерации психологов образования России. 15000 часов профессиональной подготовки, стажировка по арт-терапии и психологии в Германии и Америке.Театральный педагог и режиссер. Создатель театра «Для своих». Преподаватель ВУЗа. Кубанский государственный университет, преподаватель кафедры делового администрирования и бизнеса: дисциплины «Психология управления», «Деловое общение», «Конфликтология».
Корпоративное обучение — фото 169
Дмитрий Михайлов
Бизнес-тренер, переговоры и продажи, тренинги для управленцев
Стаж с 2002 года
Бизнес-тренер. С 2002 года провел более 1100 тренингов, из них более 200 сертифицированные. Проводит семинары, деловые игры для ведущих американских, европейских и российских компаний, таких как: «РИВ ГОШ», «Amcor Tobacco» «Packaging», «Shel»l, «Ibis», «Renault, «IKEA, «Агротерра», «WestMedica», «Sest Luve», «Stolline», «YAMAHA», «ВТТ», «1С Софт Клаб» и других. Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times).Тренер-консультант. Проводит консультации и тренинги для компаний («СОГАЗ», «Вымпелком», «Sony» и других) и правительств (Администрация Президента РФ, Аппарат Правительства РФ, Минтруд, ПФР и других). С 2012 по 2014 год являлся консультантом и бизнес-тренером компании «Management Training International» (партнер ведущей американской компании «FranklinCovey» по лидерству и личной эффективности по системе Стивена Кови).Автор тренинговых программ. Разрабатывает и проводит тренинги, семинары, деловые игры в области управления, переговоров, продаж (для топ – менеджеров, руководителей среднего звена).
Корпоративное обучение — фото 170
Алексей Сучков
Бизнес-тренер по продажам и переговорам
Стаж с 2010 года
Бизнес-тренер по продажам и переговорам. С 2010 года проводит тренинги и семинары для ведущих российских компаний: «Юна-Консалт», «Х5Retail Group», академия «Ой-Ли», АО «ОТП Банк», «ГТК Лизинг», агентство недвижимости «Миэль», «КонсультантПлюс», «СмайлБокс», «Тартуфи», «Волго-Балтийские путешествия», «ПепсиКо», «Нордеа Банк» и других.Инвестор. Основатель онлайн-школы «Fin-IQ», специализирующейся на финансовой грамотности и инвестициях. Автор онлайн-уроков, разработчик методики управления и приумножения финансов.Автор тренинговых программ. Разрабатывает и проводит тренинги, семинары, деловые игры в области переговоров, продаж для топ-менеджеров и руководителей среднего звена в онлайн и офлайн формате.
Корпоративное обучение — фото 171
Алексей Сатвалов
Бизнес-тренер, тренер по продажам и переговорам
Стаж с 1999 года
Бизнес-тренер, тренер по речи и ораторскому искусству. С 1999 года проводит тренинги, семинары и стратегические сессии в Москве и других городах России для коммерческих, государственных и некоммерческих организаций («Лукойл», «Сибур», «Евраз», «ОМК», «ВТБ-24», «Альфа-Банк», «МИЦ», «БЕСТ-недвижимость», «СОЮЗСНАБ», фабрики «8 марта», «Пуше», «Артис 21», «Дебют», группа компаний «Альфа Градиент», «Бейкер Тилли Русаудит» и других). Более 12000 часов тренинга.Предприниматель, специалист в области продаж. Успешный опыт продаж с 1991 года. Опыт развития бизнеса с 1993 года. Опыт работы коммерческим директором в строительных и производственных компаниях. Занимается организацией работы отделов продаж в секторе B2B, разрабатывает маркетинговые стратегии.Автор программ корпоративного обучения. Специализируется на подготовке (создании, адаптации) программ корпоративного обучения для компаний. Разрабатывает и проводит тренинги и семинары в области командообразования, управления, продаж и переговоров, тренинги по развитию личной эффективности: тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, публичные выступления. Автор программ массовых проектов на аудиторию от 300 до 800 человек.
Корпоративное обучение — фото 172
Наталья Радоман
Бизнес-тренер, коуч, организационный консультант
Стаж с 2004 года
Бизнес-тренер и коуч по публичным выступлениям. Проводит групповые и корпоративные тренинги по ораторскому искусству и публичным выступлениям, фасилитационные сессии для таких компаний как ООО «Северсталь – Центр Единого Сервиса», ОАО «РЖД», ООО «Аксалта- Русские краски», ООО «Тева», Prysmian Group, ПАО «Вымпелком» и других. Специализация на тренингах: персональная и управленческая эффективность руководителя, HR цикл в работе руководителя, командная эффективность.HR, специалист по работе с персоналом. С 2004 года руководит проектами по развитию культуры управления, проводит диагностику уровня корпоративной культуры. С 2007 по 2009 работала директором по персоналу в ЗАО «МД-РУС», группа компаний ВЕЛЮКС (Дания), с 2011 по 2013 в ООО «Дюпон – Русские краски» (Совместное предприятие Россия – США), с 2013 по 2017 в ЗАО «Империал Тобакко Ярославль» (Группа компаний «Империал Тобакко», Великобритания) с общей численностью более 1000 человек, где увеличила рост вовлеченности с 40% до 79%. Участвовала в построении Глобальных (международных) HR процессов, внедрение HCM Workday (программы по управлению человеческим капиталом).Коуч ICF, командный коуч. Проводит стратегические и командные сессии. Коуч руководителей по развитию личной и управленческой эффективности в ООО «Газпромнефть». Разработчик системы внутреннего тренерства для крупных компаний.
Корпоративное обучение — фото 173
Дмитрий Данилюк
Бизнес-тренер, мотивационный спикер, член ассоциации спикеров CISSA
Стаж с 2006 года
Бизнес-тренер. С 2006 года провел более 1000 тренингов, выступлений и стратегических сессий на русском и английском языках для аудитории от 10 до 1500 человек в России, США, Китае, Африке и странах СНГ. Среди клиентов: «Coca-Cola», «Helenic», «MacDonald’s», «Tchibo», «Phillip Morris International», «Tommy Hilfiger», «PUMA», «Lacoste», «Burberry», «TELE2», «Федеральное ведомство Росстандарт», «Роснефть», «Газпром Энергохолдинг», «Ростелеком», «Акрихин», «Volkswagen Group RUS», «Nissan», «Olive Garden», «PZU», «Sisecam Group», «Phillips Automotive lightning», «Syngenta» и другие.Руководитель. С 2012 года занимал руководящие должности в страховании, ресторанном бизнесе, запуске start up компаний и их масштабировании в России и США. Работа в компаниях «Ritz-Carlton», «Radisson SAS», «Hilton», «Darden Group» (USA), «PZU» (Polanda).Предприниматель. Основатель тренингового центра и онлайн-школы по коммуникациям. Победитель номинации Продукт года 2020 «Лучший онлайн тренинг» («Оратор на миллион»).
Корпоративное обучение — фото 174
Антон Кожемяко
Мастер Бизнес-ТРИЗ, эксперт по решению инженерных и бизнес-задач
Стаж с 2004 года
Преподаватель программ MBA в РАНХиГС, УрФУ и ЮУрГУ. Эксперт и тренер по Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ), вице-президент Международной ассоциации ТРИЗ MATRIZ Official в России.Один из ведущих экспертов, применяющих ТРИЗ для решения технических, инженерных, организационно-управленческих и бизнес-задач. Консультирует компании по внедрению системного и инновационного мышления, проводит обучающие программы, семинары и стратегические сессии для руководителей и специалистов.Работал в официальных представительствах компаний Legrand и Schneider Electric в России, прошел путь от коммерческого представителя до руководителя направления и коммерческого директора.Автор книг: – «ТРИЗ. Решение бизнес-задач», 3-е изд., 2020. – «ТРИЗ. Пошаговое руководство для бизнеса», 2023.
Корпоративное обучение — фото 175
Виктория Князева
Бизнес-тренер, тренер по ораторскому мастерству, спикер, HR-эксперт
Стаж с 2015 года
Бизнес-тренер. С 2015 года проводит индивидуальные занятия, групповые семинары и тренинги в рамках региональных образовательных проектов: «Лидеры Нижегородской области», «Команда 52», «Менеджмент в сфере культуры», «Менеджмент в сфере здравоохранения» и других. Тренер-модератор международного проекта «Голос может». Более 100 управленческих тренингов в год.Спикер. Выступала на таких форумах, как международная выставка-форум «Россия», международный инклюзивный форум для социальных предпринимателей «Территория РИТМА», всероссийский молодежный образовательный форум «Территория смыслов», всероссийский форум «ГосСтарт» и других.Сертифицированный эксперт по оценке управленческих компетенций. Проводит индивидуальные сессии для управленческих команд и руководителей по темам: «анализ процессов в рамках hr-цикла», «рекомендации по их оптимизации», «разбор управленческих кейсов», «диагностика этапов жизненного цикла компании». HR-эксперт: директор по персоналу, профориентолог, карьерный консультант.
1 / 11
Корпоративное обучение — фото 176
Закажите консультацию

Мы вам перезвоним и ответим на все ваши вопросы

Результаты корпоративного
обучения

9 из 10
Наших клиентов достигают цели совещаний, презентаций и успешно защищают проекты после прохождения тренингов
+17%
Средний прирост продаж менеджеров после обучения на наших тренингах
-8%
Среднее снижение оттока персонала в компаниях после обучения HR департамента
>30 000
Сотрудников российских и международных компаний мы обучили с 2015 года
Отзывы и кейсы

Фотографии тренингов

Корпоративное обучение — фото 177
Корпоративное обучение — фото 178
Корпоративное обучение — фото 179
Корпоративное обучение — фото 180
Корпоративное обучение — фото 181
Корпоративное обучение — фото 182
Корпоративное обучение — фото 183
Корпоративное обучение — фото 184
Корпоративное обучение — фото 185
Корпоративное обучение — фото 186
Корпоративное обучение — фото 187
Корпоративное обучение — фото 188
Корпоративное обучение — фото 189
Корпоративное обучение — фото 190
Корпоративное обучение — фото 191
1 / 15
Есть вопросы?

Закажите консультацию, и мы вам перезвоним.

Подберем программу тренинга, расскажем о процессе обучения
и стоимости.

Бизнес-тренинги

Все давно уже убедились в справедливости высказывания, что основную ценность любой компании составляют сотрудники, которые в ней работают.
Если они обладают необходимыми навыками и знаниями, их работа нацелена на результат, которого они всегда достигают, а интерес к работе никогда не угасает,
то результаты не заставят себя долго ждать, и компания никогда не будет стоять на месте, а только расти верх.

Читать подробнее

Конечно, можно изначально заниматься поиском таких сотрудников, отсеивать на собеседованиях тех, кто не подходит даже по одному критерию,
и даже попробовать переманить грамотных специалистов у конкурентов, предложив им наиболее выгодные условия труда и большую оплату.
А можно пойти другим путем и вырастить такого персонала самостоятельно, просто выбрав сотрудника, у которого есть зачатки нужных навыков и желание развиваться.

Чтобы превратить обычного сотрудника в суперпрофессионала своего дела, нужно воспользоваться хитрым способом, которым и является прохождение бизнес-тренинга. Это своеобразный активный вариант обучения сотрудников,
где они должны выполнять определенные упражнения, с целью развития и совершенствования профессиональных навыков, которые помогут повысить компетентность работников, а, следовательно, и рост эффективности организации.

Где можно посетить бизнес-тренинги?

Тренинговый центр «Король говорит» на регулярной основе проводит различные корпоративные бизнес-тренинги для сотрудников и руководителей. Они затрагивают различные темы во время обучения,
каждая из которых оказывает важное влияние на развитие личности. Поскольку тренинг – это групповое обучение, оно считается намного более эффективным, нежели одиночное.

В процессе группового обучения участники, помимо информации от тренера, изучают большое количество чужого опыта, участвуют в различных ролевых играх,
проигрывая конкретные ситуации. В результате полученный материал усваивается в несколько раз лучше, чем та же информация, но просто прочитанная на страницах книги и забытая через минуту.

Бизнес-тренинги проводятся как в очном, так и в онлайн-формате, поэтому совершенно необязательно быть привязанным к определенному месту.
С участниками тренингов работают высококвалифицированные педагоги, которые имеют большой опыт и стаж работы с учениками.

Они в совершенстве владеют ораторским искусством, умеют завоевывать и удерживать внимание слушателей с первых минут знакомства,
выстраивают доверительные и дружественные отношения с учениками и добиваются высокоэффективных результатов за счет комбинированного обучения и индивидуального подхода к каждому участнику.

Почему многие выбирают нас?

70% времени занятия составляет практическая часть, в ходе которой все участники выполняют различные упражнения и взаимодействуют друг с другом.
Такой подход гарантирует лучший результат, чем просто сухое донесение информации посредством лекции.

Обучение будет полезно как руководителям, которые хотят быть более эффективными в работе с подчиненными, так и рядовым сотрудникам, желающим вырасти до должности руководителя.
Помимо этого, тренинг стоит посетить как бизнес-тренерам, которые регулярно совершенствуют свои умения, так и просто личностям, что усердно занимаются собственным саморазвитием.

В процессе тренинга все ученики будут выполнять самостоятельные задания, которые затем проверяются кураторами. После проверки участники получают подробный анализ выполненного задания,
с разбором сильных и слабых сторон, совершенных ошибок, и пунктов, над которыми стоит поработать дополнительно.

Такой вариант обучения обладает большим количеством преимуществ, таких как:

  • получение новых знаний и практических навыков;
  • приобретение уверенности в себе;
  • понимание собственных ошибок и способов их устранения;
  • расширение общих познаний в профессиональной и психологической сфере.

Ну, а руководители организаций получают после тренинга более сплоченный и обученный персонал, который готов приступить сразу же к работе и воплощению всех идей.

После завершения корпоративного тренинга для сотрудников, выполнения и сдачи домашних заданий все участники награждаются сертификатом, который подтверждает успешное прохождение тренинга и получение новых знаний и навыков.

Свернуть

Корпоративное обучение — фото 193наверх